以周总理精神风范为指引，深入挖掘“好人”群体。

　　面向全体市民开展“学恩来风范，争做新时代淮安好人”活动。坚持以周恩来同志六个“杰出楷模”为引领，明确标准规范，将“淮安好人”更名为“新时代淮安好人”，在原有5类好人类别的基础上，创新增设“尊德守礼”类好人，重点推荐在全国文明城市创建过程中做出突出贡献的个人和团体。建立县区文明办、媒体单位、市直部门和群众自荐四级联动推选机制，最大范围地寻找、发现“好人”。

　　面向全市工作团队推动“践行周恩来精神模范团队”创建。2015年，淮安在全市党政机关、企事业单位、省部属驻淮单位、部队等内部工作团队中创新开展争创“践行周恩来精神模范团队”活动，引导鼓励各团队比工作成绩、比周恩来精神学习实践、比社会志愿服务、比团队凝聚力、比社会影响力，截至目前，共有18个工作团队被命名，“践行周恩来精神模范团队”作为淮安特色好人文化的组成部分，已经成为展示周总理家乡好人团队的品牌和标杆。

　　广泛运用各类宣传方式，密切关注“好人”动态。

　　一是集成媒体宣传力量。在《淮安日报》《淮海晚报》《有事报道》《新周刊》等市内有影响的媒体上开设“德润淮安”专栏，统一宣传标识，用深度报道、故事、节目、访谈、微电影等形式宣传好人事迹，在全社会营造浓厚氛围，引导鼓励群众学习好人、争当好人，形成好人好事及时报道、及时传播的良好局面，据不完全统计，截至8月底市级媒体共报道各类典型事迹（节目）216篇（个）。

　　二是广泛进行社会发布。每两月召开“新时代淮安好人榜”新闻发布会，邀请新华日报、省广电台、扬子晚报等20余家媒体单位集中报道，举办“德润淮安”新时代淮安好人故事会、先进事迹报告会等活动，邀请各行各业群众代表参与，全方位生动展示好人事迹和风采，强化示范引领，持续扩大好人评选工作的影响力。

　　三是落实礼遇关爱机制。率先出台《淮安市道德模范和身边好人关爱帮扶办法》，以9项机制从政治上、工作上、生活上关心关爱“好人”群体，帮助他们解除后顾之忧，连续7年召开道德模范和身边好人新春座谈会，发放慰问金和大礼包超百万元，在全社会形成“别人有难好人帮，好人有难大家帮”的良性循环。

　　聚焦全国文明城市创建，努力放大“好人”效应。

　　淮安紧抓创建全国文明城市契机，鼓励好人们以群体姿态积极参与到文明城市创建中来，利用“文明淮安”“德润淮安”微信公众号，开展线上线下活动，促进好人“集聚效应”产生，以“中国好人”杨玉琴、金驹等志愿者名人为代表，成立各类爱心志愿服务团队，带领上万名志愿者广泛开展学雷锋志愿服务活动，多名“淮安好人”成为“市民文明巡访团”成员，对文明城市创建重点和群众反映强烈的热点难点问题进行巡访,发挥“啄木鸟”作用，传递创建信息，“抱团做好事”成为社会新风尚。同时，淮安有效引导好人团体积极发挥“家事、国事、天下事，事事关心”的优良传统，在“市民文明行为十不准”大讨论、《淮安文明行为促进条例》《淮安市城市管理条例》立法的过程中，邀请好人团体多次参与调研座谈，积极建言献策，增强好人团体的责任意识、参与意识、监督意识，有力助推精神文明建设法治化进程，也让好人工作得到涟漪式传播，好人影响力得到几何级倍增。

　　供稿:淮安市文明办  蒋耀